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2016年湖南省长沙市长沙县辅警招考《行政能力测试》试题

2016-12-30 21:00:00 | 来源:网络及考生回忆

101、给苹果表皮打蜡有助于保持表皮光泽,仿佛防虫,减少水分蒸发,是一种常用的水果保鲜方法。而蜡中含有的一些物质若大量食用,可能危害人体健康甚至癌症。故有人认为,食用打蜡苹果有害。

假设以下选项为真,最能质疑上述结论的是(    )。

A、给苹果打蜡是以前交通不便,技术落后时常用的保险手段,如今运输便利,技术发达,已经少有果农给苹果打蜡。

B、一般给苹果打蜡采用的是食用蜡,其主要成分对人体并无害处,且国家对食用蜡的用量有严格规定。

C、苹果表皮上的蜡层可以通过温水浸泡,粗盐搓洗等方法去掉。

D、许多人害怕用水难以洗净苹果上的农药残留,一般都会将苹果削皮后食用。

102、一项研究显示:汽车尾气中的一氧化碳可以改变空气中的一些植物蛋白的化学特性,使其成为能导致严重过敏反应的过敏源。所以有人认为:近年来城市中过敏性疾病的发病率升高,是由于汽车保有量不断增加所致。

假设以下各项为真,最能质疑上述结论的是(    )。

A、遗传、免疫缺陷等人体内在因素也是过敏性疾病发生的原因

B、过敏源可通过食入、吸入、接触等途径进入人体内,导致人体过敏

C、随着医疗水平的提高,许多原本被认识的过敏现象被认定为过敏性疾病

D、机动车尾气中排放的氮氧化物浓度可通过提高油品质量来进行控制

103、一项研究发现:不受欢迎的人,其体内的纤维蛋白原指数非常高,几乎与吸烟者该项指数齐平,故研究者得出结论:受欢迎有益健康。得出上述结论许补充以下哪项作为前提?(    )

A、纤维蛋白原指数高不利于健康

B、吸烟者容易突发多种疾病

C、该项研究对受欢迎和不受欢迎的划分标准是正确无误的

D、不受欢迎的人喜欢通过吸烟来排解抑郁

104、某综艺节目上,挑战嘉宾要从四个黑箱子中摸出小球,四个箱子上分别写着一句话。第一个箱子:“有的箱子里没有球”,第二个箱子:“这个箱子里没有球”,第三个箱子:“所有的箱子里都有球”,第四个箱子:“球在这个箱子里”。嘉宾被告知上述四句提示中只有一句是真的。则嘉宾从哪个箱子中一定可以摸出球?(    )

A、第一个箱子

B、第二个箱子

C、第三个箱子

D、第四个箱子

105、25个小时的工作时长是每周的最佳工作强度。作为本次结论证据的是一项调查结果:通过对6000名劳动者在每周工作不同时长后进行阅读、点图和记忆测试发现,从认知能力的角度而言,一周工作超过25小时可能会对智力造成损害,而小于25小时则不利于大脑保持活跃状态。为了做进一步的研究支持上述结论,下列四个问题中,最应首先针对哪项开展研究?(    )

A、参与调查的劳动者所从事的不同职业类型是否会对其智力产生影响?

B、在劳动者的不同年龄阶段是否都存在上述规律?

C、劳动者在参与调查期间每小时的劳动强度是否相同?

D、企业是否乐意接受弹性工作制,让劳动者自行安排工作时间?

106、科学家在殷墟的西北冈王陵区发现了大量祭祀坑,这些以人祭为主的坑葬有规律地成排分布,200多年间,数以万计的活人被商王室当成了祭祀祖先的祭品惨遭杀戮。而科学家通过SI同位素技术推测,这些祭祀坑中的殉人不是奴隶而是商人的俘虏,他们是曾与商人为邻,被强大的商人逼迫至西北地区的羌人。

假设以下各项为真,不能支持上述结论的是(    )。

A、奴隶由于长期劳作及被虐待,SI同位素的比值于羌人明显不同

B、据史料记载,商人对抓到的奴隶十分残忍,一般是将之掳来即杀掉

C、破解该遗址中出土的甲骨文,发现了有关当时用羌人作为祭品的记载

D、在与该祭祀坑属于同一时期的另一座商贵族大墓中,也发现有保存完好的祭祀人头,通过SI同位素技术测定其大部分为羌人

107、有经济学家认为,如果一国的消费者成熟、复杂和苛刻的话,会迫使本国企业努力提高产品质量并不断创新,从而赢得国际竞争的优势。由此可以推出(    )。

A、如果一国的企业努力提高产品质量并不断创新,则该国的消费者一定是成熟、复杂和苛刻的

B、如果一国的企业能赢得国际竞争的优势,则该国的企业一定努力提高产品质量并不断创新

C、如果一国的企业没有努力提高产品质量并不断创新,则该国的企业一定不能赢得国际竞争的优势

D、如果一国的企业没能赢得国际竞争的优势,则该国的消费者一定不是成熟、复杂和苛刻的

108、某公司老板为了减少人才流失,决定大幅提高公司的最低工资,从年薪3万美元提高到了年薪7万美元,原来工资低的员工乐坏了,但是一年下来,中高层人员主动离职率不降反升,公司的整体离职率并没有降低。

以下哪项为真,最能解释上述矛盾?(    )

A、相比工资水平较低的员工,中高层人员的工资涨幅不大,造成中高层人员心理失衡而选择辞职

B、中高层人员对激励更敏感,一年下来,涨工资这一激励手段的作用减弱,使得中高层人员因缺乏有效激励而辞职

C、有同行企业也效仿该公司大幅提高最低工资,造成了该行业人才争夺加剧,使得部分员工选择跳槽

D、高薪酬吸引了不少高能力者有求职,中高层人员因竞争激烈而被淘汰离职

109、某画家在教学生作画时,对色彩的使用提成了如下要求:

1.或者使用葱绿,或者使用青碧;

2.如果使用葱绿,则不同时使用靛青;

3.只有在使用靛青时,才能使用黛蓝;

4.青碧和黛蓝中只使用一种。

由此可见,学生们在作画时(    )。

A、不使用青碧,使用靛青

B、不使用葱绿,使用黛蓝

C、不使用黛蓝,使用青碧

D、不使用靛青,使用葱绿

110、本月公司安排甲乙丙丁先后去外地出差,一个去南京,一个去北京,一个去广东,还有一个去广西。去北京的比甲和丁先出发;甲的出发时间与去广西的不是同一天,去广东的比丁要晚,比去南京的也晚;乙最晚出发,去的不是广东。则可以推出(    )。

A、甲去南京,乙去北京,丙去广西,丁去广东

B、甲去广东,乙去南京,丙去北京,丁去广西

C、甲去南京,乙去广西。丙去北京,丁去广东

D、甲去广东,乙去广西,丙去北京,丁去南京

五、资料分析。所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。

(一)

2015年研究与试验发展(R&D)经费支出14220亿元,比上年增长9.2%,与国内生产总值之比为2.10%,其中基础研究经费671亿元。全年国家安排了3574项科技支撑计划课题,2561项“863”计划课题。

111、2015年,国内生产总值约为(    )亿元。

A、677142.9

B、652412.8

C、675431.2

D、666354.5

112、以下年份中,R&D经费支出与上年相比增长量最少的是(    )。

A、2012年

B、2013年

C、2014年

D、2015年

113、2011~2015年,R&D经费的年均支出为(    )亿元。

A、11823.8

B、12131.4

C、11832.8

D、11613.6

114、2011~2015年,R&D经费支出的年均增长率约为(    )。

A、11%

B、13%

C、18%

D、20%

115、下列说法与资料不相符的是(    )。

A、2015年,国家支持的每项课题的平均R&D经费支出约为2.32亿元

B、与2011年相比,2015年的R&D经费支出的增长率约为63.7%

C、2011~2015年,R&D经费支出的增长率逐年减小

D、若保持2015年的增长速度,至2018年,R&D经费支出将超过20000亿元

注:试题来源于网络及考生回忆,仅供参考!

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