2020年军队文职统一考试《专业科目》管理学类—管理学试卷

21、沟通是管理的一项重要职能，有效沟通的基础是（    ）。

A.沟通双方有共同的目标

B.沟通双方相互信任

C.计划

D.信息

22、一所幼儿园的园长和她所管理的6名幼儿园教师组成的群体属于（    ）。

A.友谊型群体

B.任务群体

C.命令型群体

D.非正式群体

23、俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”。根据激励相关理论，（    ）。

A.这两句话都符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同

B.这两句话都符合期望理论，只不过期望不同

C.“饥寒起盗心”符合期望理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”符合马斯洛的需求层次理论

D.“饥寒起盗心”符合马斯洛的需求层次理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”符合期望理论

24、行政理性是根植于政府和政府官员等行为主体的理智能力和道德能力。在实际工作中，行政理性又往往表现为一种（    ）。

A.官僚理性

B.经济理性

C.选择理性

D.有限理性

25、下列选项中不属于团队主要特征的是（    ）。

A.规模有限制

B.成员具有不同的技能、知识或经验

C.团队的作用是中性的，有时是消极的

D.团队的建立以完成共同目标为主要任务

26、发文字号由发文机关代字、（    ）、发文顺序号组成。

A.作者

B.文种名称

C.年月

D.年份

27、减少行政自由裁量权可能带来的负面作用和影响，最好的办法就是坚持（    ）的原则。

A.行政公正

B.司法监督

C.自我约束

D.纪律惩处

28、《党政机关公文处理工作条例》第十六条规定：“涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。”这条规定体现了公文行文的（    ）规则。

A.抄送

B.联合行文

C.协商一致

D.职权一致

29、绩效考评中，以战略为导向的考核方法包括（    ）、平衡计分卡、关键绩效指标。

A.行为关键事件法

B.行为观察评价法

C.强制分布法

D.目标管理法

30、同级机关或者不相隶属机关之间适宜采用的公文种类是（    ）。

A.报告

B.函

C.请示

D.通知

31、效果评估的四个层次中，衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度的是（    ）。

A.学习层

B.反应层

C.行为层

D.结果层

32、“三个和尚没水吃”是（    ）的典型表现。

A.群体促进效应

B.社会惰化效应

C.协同效应

D.责任分散效应

33、根据菲德勒模型，假设你在160分为满分的LPC问卷中得了150分，可以得出的结论是（    ）。

A.你是一个关系导向型领导者

B.你的职位权力弱

C.你的任务环境明确

D.你的上下级关系较差

34、关于行政程序正义原则，下列表述不正确的是（    ）。

A.行政程序的设置必须符合社会正义价值

B.行政程序必须具有现实操作性

C.行政程序必须公开透明

D.行政程序必须保障个体的人权

35、行政自由裁量分为三个发展阶段。在第三个阶段，行政自由裁量的基本理念是（    ）。

A.管理社会

B.服务社会

C.统治社会

D.法治社会

36、（    ）认为，管理就是“确切地知道你要别人去干些什么，并注意用最好最经济的方法去干”。

A.弗雷德里克·泰勒

B.亨利·法约尔

C.赫伯特·西蒙

D.哈罗德·孔茨

37、当前，跨区域的知识扩散和技术溢出进一步促进了产业技术进步和创新，提高了资源利用效率，带动了经济发展。这是科技事业活动（    ）特点的反映。

A.竞争性

B.排他性

C.外部性

D.公共性

38、人力资源招聘的原则主要包括（    ）、经济效益、公平公正、竞争择优和双向选择。

A.面向基层

B.因事择人

C.注重实践

D.尊重个人

39、根据（    ），行政机关在非常规状态下，即使没有针对某种特殊情况的具体法律规定作为依据，也可以进行紧急处置，以防止公共利益和公民权利受到更大的损失。

A.权力优先权

B.程序特殊性

C.紧急处置权

D.社会配合性

40、美国学者库珀对公共行政人员面临的客观行政责任进行了系统阐释，他的基本观点不包括（    ）。

A.对上级负责

B.对民选代表和选举的官员负责

C.对公民负责

D.对国家负责