当前位置: 首页 公选遴选

2019年8月19日山东省济南市选拔优秀年轻干部笔试(部分)

2019-12-19 16:00:00 | 来源:考生回忆及网络

2019年8月19日山东省济南市公开选拔优秀年轻干部笔试(部分)

参考答案

 

1【审题重点】

本题属于原因类案例分析,主要考察分析能力。审题中需重点关注主题方向。

主题方向:“为什么”,立足材料找原因,“石化历任县委领导班子”,明确主体,“能做到70年一张蓝图绘到底”,明确核心事件。

【思维分析】

原因类案例分析整体上以“精准审题明方向、分析材料找重点、聚焦核心出框架、内容丰富成答案”为主线。

第一步:精准审题明方向。通过把握审题要点,基本可以预判答题方向为:题干从感情色彩看,是正面的、积极的,因此原因要寻找与此相关的正面的做法。答案形式为:分条列明正面的做法。

第二步:分析材料找重点。

通过初步阅读材料,可以确定材料中“县委领导班子”这一主体的做法主要分为两大方面,一方面为主观上即思想方面,另一方面为具体做法,将这些内容梳理分条。

按照主客观分析法梳理材料:

1段 主要介绍了石化县基本情况及取得的成绩,可以摘抄: 发扬钉钉子精神①,可以把“团结带领干部群众坚持不懈”优化为:团结一致谋发展②。

2段 主要介绍了领导班子的具体做法,可以摘抄:深入基层调研③,可以把“向群众请教,寻求救民良方。讨论得出结论:种树!石化要想没有风沙,就得种树;石化的土地要想打下粮食,就得种树;石化人要想过上好日子,就得种树。”归纳为:问计于民,得出植树造林、防沙致富的发展思路④。

3段 主要介绍了植树造林的做法,曲折的经历体现了大家攻坚克难、埋头苦干⑤,可以摘抄:科学规划、合理布局⑥。

4段 主要介绍了两任县委书记的做法,可以摘抄:鼓舞群众信心⑦。

5段 主要介绍了几任县委领导班子坚定发展理念,紧盯目标,“接力棒”式谋发展⑧。

6段 主要介绍了21世纪的发展战略,可以摘抄:立足县情,汇聚民智⑨,可以推导出:紧跟时代步伐,科学规划发展战略⑩。

7、8段 主要介绍了发展成效。

9段 主要介绍了2016年以来的发展战略,可以推导出:紧跟时代步伐,科学规划发展战略,同⑩。

10段 主要介绍了现在石化县的情况(发展成效)。

第三步:整理核心出框架。

通过步骤二的主客观分析对内容进行分条归纳。主观方面放第1条,梳理得出最终框架:

一、紧盯目标不放松,持续奋斗不懈怠。①②⑧

二、坚持人民至上,不断造福人民。③④⑦

三、坚持斗争精神,不断攻坚克难。

四、坚持问题导向,强弱项补短板。⑥⑨⑩

第四步:内容丰富成答案

见答案

【参考答案】

一、紧盯目标不放松,持续奋斗不懈怠。发扬钉钉子精神,团结一致,“接力棒式”谋发展。

二、坚持人民至上,不断造福人民。深入基层调研,问计于民、汇聚民智,得出植树造林、防沙致富的发展思路,鼓信心、聚民心。

三、坚持斗争精神,不断攻坚克难。埋头苦干,动员带领广大干部群众坚持不懈改善生态环境。

四、坚持问题导向,强弱项补短板。紧跟时代步伐,立足县情,科学规划发展战略,逐步解决困难。

2【审题重点】

本题属于案例分析,主要考察分析能力。审题中需重点关注给定身份、主题方向、等。

1.给定身份:“请谈谈领导干部”,明确主体为领导干部。

2.主题方向:“应树立怎样的政绩观”,要对政绩观进行具体阐述,这属于主观层面即精神层面的内容。

【思维分析】

整体以“精准审题明方向、分析材料找重点、聚焦核心出框架、内容丰富成答案”为主线。

第一步:精准审题明方向。通过把握审题要点,基本可以预判答题方向为:结合材料中领导干部身上体现出的正确政绩观的具体内容,适度进行拓展。答案形式为:分条列明观念的具体内容。

第二步:分析材料找重点。......